在隆重庆祝公司成立十周年之际，亚信科技（中国）有限公司（Nasdaq: ASIA）发布了截止到2003年9月30日的业绩喜人的第三财季报告。在这一财季中，整个电信行业虽然仍然处于谨慎投资中，但是亚信已经恢复盈利运营，超出公司早先的预测，第三季度的净收入达到1580万美元，比第二季度增长24%，比去年同期增长8%。

　　报告显示，公司网络解决方案业务和软件业务均较上季度有不同程度的增长。其中网络解决方案业务的净收入为740万美元，比第二季度增长15%，比去年同期增长40%；公司软件的收入为840万美元，比第二季度增长33%。

　　亚信第三季度含硬件在内的毛收入为2800万美元，比第二季度增长4%，比2002年同期降低14%。毛利润约为1000万美元，比第二季度增长39%，比去年同期增长18%。

　　报告同时显示，亚信第三季度的收益净额达到220万美元，或每股收益0.05美元。本季度经营性现金流是1160万美元。

　　亚信第三季度喜人的成绩首先归功于在传统的、既有优势的网络解决方案和OSS业务领域获得的订单，同时在电信增值业务领域提供例如视频会议解决方案等等这样新的方案，也增加了亚信的业务收入。更为重要的是，当前运营商对于投资依然谨慎，他们关注的焦点是如何节省运营成本和提高运营效率，而亚信已在CRM、BOSS、计费和增值服务平台管理等OSS/BSS系统方面具有很强的实力和明显的竞争优势，这正契合运营商的投资需求。这些因素的综合优势，使得亚信获得了第三季度良好业绩。

　　当然良好的业绩也与前两季度的公司结构调整密不可分。调整后的公司结构形成以客户为中心的扁平化管理结构，亚信也已经开始围绕客户联手组织论坛等活动，共同需求长期的发展策略，这大大增强了亚信与客户的紧密合作，这将帮助亚信获得与客户更长久、更深入的合作关系。

　　在宣布第三季度财报的同时，亚信宣布了对太平洋软件（中国）有限公司HRM&BI业务的收购。亚信的管理团队和董事会一直关注公司客户基础的多样化，以保证亚信能够最大限度的发挥所积累的技术、研发、管理、资金、服务等综合实力，争取更大的市场机会。这次收购将平衡亚信在IT领域的综合优势，由此带领亚信进入正在快速增长的HRM（人力资源管理）和BI（智能化业务管理）领域，横跨中国不同行业的市场。亚信将由此从一个全电信解决方案提供商，成为一个全客户解决方案提供商，在一个更宽阔的领域提供更深入、到位的服务，使亚信充分发挥原有的软件技术、项目管理和服务优势。对此亚信公司CEO兼总裁张醒生先生表示，亚信将还将继续寻找适当的机会，在合适的时间，进一步拓展战略布局。

　　面对第三季度良好的业绩增长，张醒生先生说到：“展望2003年末，我相信亚信将在第四季度再次获得良好的收益。尽管全年的收入可能会比我们年初预期略低，但我们仍然保持了每股净收益的目标，这在很大程度上得益于内部管理效率的提高。我们相信，围绕核心竞争力而扩展的战略将帮助亚信实现新的成功。正如我们今天宣布收购太平洋软件公司HRM&BI业务一样，会帮助我们最大限度的降低单一行业的风险，并将最大限度的发挥亚信的潜能。”